助學管道多重  東基鼓勵青年學子投入護理、長照職場

建教合作、展翅計畫等　盼舒緩台東護理、長照人才短缺困境

　國立臺東大學是東部唯一設有護理學系的公立學府，將於今年起招收護理學系學生。台東基督教醫院今（十七）日與東大簽署合作備忘錄，未來在師資、實習場域等資源共享之外，也提供獎助學金名額及教室設置費用，齊力培育護理人才。此外，十餘年來東基積極覓才，設有護理部建教合作就學獎助計畫，並長期與馬偕醫護管理專科學校建教合作，慈惠、敏惠等醫護管理專科學校展翅計畫，只要有意願投入護理、長照職場的青年學子皆歡迎與東基聯繫：（089）960888分機1386吳主任。

主動支持人才培育

　東基醫療財團法人執行長呂信雄表示，找醫護、長照專業人才一直是台東的難題，必須主動出擊。與臺東大學攜手培育人才已有前例，2023年與東大高齡健康與照護管理原住民專班和二年制在職學位學程簽署長照人才培育計畫，目前已有三人在迦南護理之家服務。在地護理人才的培育自然也不會缺席，去（2025）年得知東大積極爭取籌設護理學系後，主動向校方表達支持及合作的意願，促成此次合作備忘錄的簽署。

　今日上午呂信雄執行長與東基院長馬堅毅醫師、護理部主任歐惠容親赴臺東大學，與東大校長鄭憲宗完成簽署，雙方達成推動偏鄉健康照護與長期照顧人才培育的合作共識。除資助三百萬元作為護理學系教室設置費用，並每年獎助五名學生，每名補助四年，每名每年十二萬元的助學金，資助的學生畢業後保障到東基就業。身為地區教學醫院的東基，亦可做為護理學系學生的實習場域，也願意推薦所需的師資人選，協助進行課程設計建置及教學，系上教師可至東基辦講座，提升院內護理人員的臨床專業知能。

　東大校長鄭憲宗表示，台灣邁入高齡化社會，護理專業人才培育日益重要，東部地區更長期面臨護理人力缺口。東大護理學系積極推動產學合作，除與馬偕紀念醫院建立全方位合作關係，此次再與台東基督教醫院攜手，擴大實習場域與產學資源，為學生提供更多元的學習機會。也將建立「產學合作、實習銜接就業」的一條龍培育模式，讓學生就學即就業、熟悉在地醫療環境，畢業後順利投入台東醫療照護體系。

育才多管齊下　最高每人五年發放近八十五萬元獎助學金

　唯有穩定且足夠的護理人力，才能持續強化台東醫療照護品質。東基尋才未曾間斷，也提供獎助學金幫助台東子弟就學。除了與東大有長照、護理人才培育計畫，與馬偕專校的建教合作自2014年開始。今年九月起獎助金額再提高，設籍台東縣的國中畢業生錄取成為馬偕專校建教合作新生，就讀五年最高可獲得近八十五萬元的獎助學金，完成學業後即回到東基就業。2019年起，每年皆有來自馬偕專校的護理生力軍加入東基大家庭，目前循此管道在東基、迦南護理之家服務的有三十一人。截至今年三月，馬偕專校畢業生回東基履約期滿者有十四人，選擇留任的有七人，其約滿留任率高達五成，成為照護鄉親健康的專業幫手。

　此外，東基設有護理部建教合作就學獎助金，已執行十多年，舉凡設籍在台東、花蓮、屏東、高雄、台南等縣市，即將或已在護理科系就讀的青年學子，都能申請。每月提供至少一萬元的獎助學金，畢業後直接進入東基服務。

　東基亦與慈惠、敏惠等醫護管理專科學校有展翅計畫的合作，美和、正修等科技大學接洽相關的護理人才培育，同樣以院方提供獎助學金的方式，讓學生們畢業後加入東基第一線護理工作的行列。

▲國立臺東大學與台東基督教醫院今（十七）日於臺東大學簽署護理人才培育合作備忘錄。由東大校長鄭憲宗（右）、東基醫療財團法人執行長呂信雄（左）共同簽署。

▲國立臺東大學與台東基督教醫院今日舉行合作簽約儀式。（左起）東基護理部主任歐惠容、院長馬堅毅醫師、東基醫療財團法人執行長呂信雄，東大校長鄭憲宗、行政副校長胡焯淳、護理學系籌備處主任邱泰嘉。

▲東基醫療財團法人執行長呂信雄致詞。

▲臺東大學校長鄭憲宗致詞。

▲台東基督教醫院積極與學校合作覓才，一月間與敏惠醫護管理專科學校在東基舉辦一場人才共育說明會。

▲自2019年起，每年都會有與馬偕醫護管理專科學校建教合作的護理生力軍回到東基服務，成為東基護理人力一股重要的力量。經統計，至今年三月回東基履約期滿後願意留任的比例高達五成。

▲東基醫療財團法人執行長呂信雄（中）、東基院長馬堅毅醫師（左）、護理部主任歐惠容（右）親赴臺東大學簽約。


(2026/03/17)